Unser Beratungsspektrum

Management-
diagnostik

Change
Management

Management-
entwicklung

• Einzel-Assessments zur Auswahl
  von Top-Managern
• Management Audits
• Potenzialanalysen
• Development- und Assessment-Center
• Interview- und Beobachtertrainings

• Projektberatung und Supervision
• Organisationsdiagnosen und
  Befragungen
• Beratung bei Post-Merger- und
  Umstrukturierungsprozessen
• Change-Monitoring

• Coaching
• Leadership-Qualifizierung
• Performance Management
• 360 Grad Feedbacksysteme
• LEAD-Führungskompetenzmodell