Prof. Dr. Brigitte Winkler

Vita

Ende 1999 Gründung des Beratungsunternehmens A47 Consulting zusammen mit Dr. Stefan Dörr und Dr. Ulfried Klebl, seither geschäftsführende Partnerin bei A47 Consulting mit den Beratungsschwerpunkten Executive Coaching, Eignungsdiagnostik und Führung & Transformation

Honorarprofessorin für das Fachgebiet Führung und Transformation an der Technischen Universität München, TUM School of Management

Seit 2003 Mitherausgeberin Zeitschrift OrganisationsEntwicklung (www.zoe-online.org)

Zehnjährige Tätigkeit in leitenden Beratungs- und Führungspositionen in der HypoVereinsbank AG

Leiterin Zentrale Personalentwicklung in der HypoVereinsbank AG (Direktorin und Prokuristin)
Projektleitung von diversen Projekten im Human Resources Management im Rahmen einer Firmenfusion zwischen zwei deutschen Großbanken

Abteilungsleiterin Personal und Schulung eines Unternehmensbereiches in der HYPO-Bank AG (Abteilungsdirektorin)

Internal Consultant for Organisational Development bei einer englischen Tochterfirma, Hypo Mortgage Services in London UK

Personalentwicklerin und Eignungsdiagnostikerin im Zentralstab Personal der Hypo-Bank AG 

Qualifikation

Honorarprofessorin der Technischen Universität München, TUM School of Management für den Fachbereich Führung und Transformation

Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Organisationspsychologie und Nebenfach Arbeitsrecht an der TU Berlin und LMU München

Berufsbegleitende Promotion an der LMU München zum Dr. phil. bei Prof. Dr. D. Frey mit dem Thema: „Die Effekte von Fairnesswahrnehmungen bei Leistungsbeurteilungen auf Mitarbeiterreaktionen“- Prädikat: „summa cum laude“

Zertifizierung zum Senior Coach, zur Eignungsdiagnostikerin nach DIN 33430,  zur Supervisorin und zur psychologischen Mediatorin durch den Berufsverband Deutscher Psychologen und Psychologinnen

Organisationsentwicklungsausbildung (2,5 Jahre berufsbegleitend) bei TOPS Berlin (Dr. Klaus Doppler, Dr. Cornelia Edding, Norbert Hinkel)

Verhaltenstherapeutische Zusatzausbildung (5 Jahre berufsbegleitend), bei der Bayerischen Akademie für Psychotherapie (500 Ausbildungsstunden)

Diverse Weiterbildungen im Bereich strategische Personal- und Managemententwicklung

Englisch-Intensiv-Sprachstudium in UK und berufsbegleitend

Sprachstudium Französisch an der Université Haute Bretagne in Rennes, Frankreich, Abschluss: Certificat Practique d´Etudes Francaises

Absolvierung des Sprachzertifikats «Diplôme Approfondi de Langue Française DALF C1»

Erwerb des Europäischen Zertifikats in Psychologie der Vereinigung Europäischer Psychologenverbände EFPA (European Federation of Psychologists Associations)

Mitgliedschaft an der Academy of Management (Divisions Managementconsulting, Organizational Change)

Beratungsfelder

Dozenten- und Lehrtätigkeit

Publikationen

Kontakt

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.