A47-Change Management



Unternehmerisches Wachstum, Umstrukturierungen, Reorganisationen, Fusionen, Outsourcing Maßnahmen, Firmenverkäufe, Änderungen von Geschäftsstrategien, Produkten und Prozessen sind konkrete Anlässe für Veränderungsprozesse in Unternehmen, die Führungskräfte und Mitarbeiter dann meist zusätzlich zum Tagesgeschäft meistern müssen. Aber auch weniger umfassende Veränderungen, wie z.B. die Neuformierung eines Teams, die Integration neuer Mitarbeiter, die Beilegung eines schon länger schwelenden Konflikts oder die Übernahme neuer Verantwortungen und Rollen, werfen häufig die Frage auf, wie diese Veränderungen erfolgreich angegangen werden können.

 

A47 Consulting unterstützt und berät Führungskräfte, Projektleiter, interne und externe Berater bei der zielführenden Gestaltung dieser Veränderungsprozesse. Unsere Beratung setzt dort an, wo die klassische Strategieberatung aufhört: bei der nachhaltigen Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen in den davon betroffenen sozialen Systemen, sprich den Mitarbeitern, Geschäfts- und Kooperationspartnern von Organisationen. Unsere Beratungsleistungen umfassen sowohl die Vorbereitung und Konzeption von Veränderungsinitiativen als auch die konkrete Umsetzungsunterstützung und das Monitoring der erzielten Ergebnisse.

 

Unsere Expertise in diesem Beratungsfeld stützt sich auf eigene Erfahrungen als verantwortliche Change Manager interner Projekte, auf die Absolvierung einschlägiger Ausbildungsgänge und Zertifizierungen sowie auf Beratungserfahrungen in über hundert Change Projekten. In einer Vielzahl bisher durchgeführter Workshops haben wir kontinuierlich unser Interventions- und Moderations-Know-how vertieft und unseren professionellen Blick für die Vielzahl möglicher Dynamiken in sozialen Systemen geschärft.

 

Unsere Partnerin, Prof. Dr. Brigitte Winkler, ist Mitherausgeberin der renommierten Zeitschrift OrganisationsEntwicklung, die vierteljährlich innovative Konzepte, Tools und neueste Entwicklungen im Themenfeld „Change Management“ veröffentlicht. Durch Kooperationen mit namhaften Partnern bieten wir eine Vielzahl von Beratungsleistungen in diesem Feld an.

 

Selbstverständlich bieten wir einen Großteil unserer Beratungsleistungen auch virtuell an. Im Gespräch entwickeln wir mit Ihnen gerne eine geeignete Lösung.

 


Unser Beratungsspektrum



Management-
diagnostik

Change
Management

Management-
entwicklung

  • Einzel-Assessments zur Auswahl
    von Top-Managern
  • Management Audits
  • Potenzialanalysen
  • Development- und Assessment-Center
  • Interview- und Beobachtertrainings
  • Projektberatung und Supervision
  • Organisationsdiagnosen und
    Befragungen
  • Beratung bei Post-Merger- und
    Umstrukturierungsprozessen
  • Change-Monitoring
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