A47-Change Management



Unternehmerisches Wachstum, Umstrukturierungen, Reorganisationen, Fusionen, Outsourcing Ma√ünahmen, Firmenverk√§ufe, √Ąnderungen von Gesch√§ftsstrategien, Produkten und Prozessen sind konkrete Anl√§sse f√ľr Ver√§nderungsprozesse in Unternehmen, die F√ľhrungskr√§fte und Mitarbeiter dann meist zus√§tzlich zum Tagesgesch√§ft meistern m√ľssen. Aber auch weniger umfassende Ver√§nderungen, wie z.B. die Neuformierung eines Teams, die Integration neuer Mitarbeiter, die Beilegung eines schon l√§nger schwelenden Konflikts oder die √úbernahme neuer Verantwortungen und Rollen, werfen h√§ufig die Frage auf, wie diese Ver√§nderungen erfolgreich angegangen werden k√∂nnen.

 

A47 Consulting unterst√ľtzt und ber√§t F√ľhrungskr√§fte, Projektleiter, interne und externe Berater bei der zielf√ľhrenden Gestaltung dieser Ver√§nderungsprozesse. Unsere Beratung setzt dort an, wo die klassische Strategieberatung aufh√∂rt: bei der nachhaltigen Umsetzung von Ver√§nderungsma√ünahmen in den davon betroffenen sozialen Systemen, sprich den Mitarbeitern, Gesch√§fts- und Kooperationspartnern von Organisationen. Unsere Beratungsleistungen umfassen sowohl die Vorbereitung und Konzeption von Ver√§nderungsinitiativen als auch die konkrete Umsetzungsunterst√ľtzung und das Monitoring der erzielten Ergebnisse.

 

Unsere Expertise in diesem Beratungsfeld st√ľtzt sich auf eigene Erfahrungen als verantwortliche Change Manager interner Projekte, auf die Absolvierung einschl√§giger Ausbildungsg√§nge und Zertifizierungen sowie auf Beratungserfahrungen in √ľber hundert Change Projekten. In einer Vielzahl bisher durchgef√ľhrter Workshops haben wir kontinuierlich unser Interventions- und Moderations-Know-how vertieft und unseren professionellen Blick f√ľr die Vielzahl m√∂glicher Dynamiken in sozialen Systemen gesch√§rft.

 

Unsere Partnerin, Dr. Brigitte Winkler, ist Mitherausgeberin der renommierten Zeitschrift OrganisationsEntwicklung, die viertelj√§hrlich innovative Konzepte, Tools und neueste Entwicklungen im Themenfeld ‚ÄěChange Management‚Äú ver√∂ffentlicht. Durch Kooperationen mit namhaften Partnern bieten wir eine Vielzahl von Beratungsleistungen in diesem Feld an.

 


Unser Beratungsspektrum



Management-
diagnostik

Change
Management

Management-
entwicklung

  • Einzel-Assessments zur Auswahl
    von Top-Managern
  • Management Audits
  • Potenzialanalysen
  • Development- und Assessment-Center
  • Interview- und Beobachtertrainings
  • Projektberatung und Supervision
  • Organisationsdiagnosen und
    Befragungen
  • Beratung bei Post-Merger- und
    Umstrukturierungsprozessen
  • Change-Monitoring
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