Dr. Ulfried Klebl


Vita

Sechsjährige Tätigkeit als interner Consultant im Zentralstab Personal der Hypo-Bank AG
Anschlie√üend Aufbau und Leitung des Bereiches Personalentwicklung in einer Unternehmensberatung (Schwerpunkt Healthcare) √ľber zwei Jahre
1996 Gr√ľndung eines eigenen Beratungsunternehmens mit den Schwerpunkten Personal- und Organisationsentwicklung
Ende 1999 Gr√ľndung des Beratungsunternehmens A47 Consulting zusammen mit Dr. Brigitte Winkler und Dr. Stefan D√∂rr

 

Qualifikation

Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Organisations-psychologie und Nebenfach Arbeitsrecht an der LMU M√ľnchen
Berufsbegleitende Promotion zum Dr. rer. pol. bei Prof. Nerdinger mit dem Thema: ‚ÄěEffekte von Feedback-Interventionen in Development-Centern‚Äú
Berufsbegleitende Ausbildung zum Human Resources Manager (BBW)


Erwerb der Lizenz nach DIN 33430 zur beruflichen Eignungsbeurteilung f√ľr Auftragnehmer
Erwerb des Europäischen Zertifikats in Psychologie der Vereinigung Europäischer Psychologenverbände EFPA (European Federation of Psychologists Associations)

Zertifizierung zum Senior Coach BDP durch den Bund Deutscher PsychologInnen

 

Beratungsfelder

Dozenten- und Lehrtätigkeit

Publikationen


Kontakt

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Telefon +49 89 33036835
Telefax +49 89 33036841
Mobil +49 179 2961745

 


Unser Beratungsspektrum



Management-
diagnostik

Change
Management

Management-
entwicklung

  • Einzel-Assessments zur Auswahl
    von Top-Managern
  • Management Audits
  • Potenzialanalysen
  • Development- und Assessment-Center
  • Interview- und Beobachtertrainings
  • Projektberatung und Supervision
  • Organisationsdiagnosen und
    Befragungen
  • Beratung bei Post-Merger- und
    Umstrukturierungsprozessen
  • Change-Monitoring
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