Unser Beratungsspektrum

Management-
diagnostik

Change
Management

Management-
entwicklung

• Einzel-Assessments zur
  Auswahl von Top-Managern
• Management Audits
• Potenzialanalysen
• Development- und
  Assessment-Center
• Interview- und
  Beobachtertrainings

• Projektberatung und
  Supervision
• Organisationsdiagnosen
  und Befragungen
• Beratung bei Post-Merger-
  und Umstrukturierungs-
  Prozessen
• Change-Monitoring

• Coaching
• Leadership-Qualifizierung
• Performance Management
• 360 Grad Feedbacksysteme
• LEAD-Führungskompetenz-
  modell