Beratungsleistungen
Managemententwicklung
Im Feld der Managemententwicklung bieten wir folgende Beratungsleistungen an:
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- individuelles Führungscoaching
- Teamcoaching und Intervision für Führungsteams
- Konzeption, Durchführung und Evaluation maßgeschneiderter Führungstrainings und -programme
- Einführung von Leadership-Programmen zu transaktionaler und transformationaler Führung LEaD
- Entwicklung von Kompetenzmodellen
- Entwicklung und Implementierung von Führungssystemen, wie z.B. Zielvereinbarungs- und Beurteilungsprozesse, 360-Grad-Feedbacks, sowie Förderprogramme und Mitarbeitergesprächssysteme
- Messung und Evaluierung von Management- und Führungsleistung
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Wir erreichen unseren „State of the Art“ in der Managemententwicklung durch die enge Kooperation mit kompetenten Partnern in der Praxis und Wissenschaft sowie durch eigene Publikations-, Forschungs- und Lehrtätigkeit in diesem Feld. Die regelmäßige Teilnahme an internationalen Konferenzen und Qualifizierungsmaßnahmen, eigene Führungserfahrung und unsere mehr als 10-jährige unternehmerische Verantwortung stellen ein fundiertes Verständnis für die speziellen Anforderungen von Führungskräften sicher und ermöglichen eine lösungsorientierte und praxisnahe Beratung von Führungskräften bei deren Fragestellungen.